社會新鮮人在找工作、大學生找實習時的面試服裝一定要穿襯衫嗎？自我介紹該怎麼講？面試問題怎麼回答才能留下好印象？本文一次解析。
新鮮人面試穿著怎麼穿？
許多人可能覺得面試必須穿西裝或套裝，但其實大多數公司和餐飲服務業並無硬性規定。若公司風氣較活潑或應徵職位需具創意，過於正式的套裝反而會顯得死板、沉重。那麼面試服裝應該如何選擇呢？以下先來介紹兩個面試服裝的基本要件。
面試穿著2大重點
- 乾淨整齊：面試穿著的首要條件是乾淨整齊。注意小細節，如襯衫是否有過多皺褶，頭髮和鬍子是否整齊等。良好的儀容是對面試官和店長的基本尊重。
- 沉穩素雅：穿搭顏色建議選擇黑、白、灰或大地色系，給人沉穩感且不易出錯。如選亮色系，避免多色混搭，避免過於花俏。
若面試有要求佩戴口罩，建議口罩與服裝顏色搭配，避免跳色，淺藍色口罩也很合適。
面試服裝款式挑選
較豐腴或脖子偏短的人可以選擇露出頸部與鎖骨的上身服裝；下身比較寬的人可選擇A字裙或正式款寬褲來修飾；想拉長腿部線條者可以把衣服塞進褲子或選擇高腰款式；身型較纖細的人則可選擇稍微墊肩的西裝外套等。
面試服裝顏色搭配
皮膚黝黑的人穿上正黃色或亮橘色等飽和明亮的顏色，能營造出像陽光般明亮的形象；而穿大地色系也十分合適，能展現沉穩和優雅。相對地，皮膚較白的人適合冷色系或粉嫩的顏色，如鵝黃、粉紅或粉橘色，這些色彩能特別突顯出膚色的白皙美感。
5大面試服裝禁忌
在選擇面試服裝時，除了注意推薦穿著外，也要避開NG穿搭，以免影響第一印象。以下是5大面試時的服裝禁忌。
- 避免戴帽子和墨鏡，即使戴了，也應在面試前取下，以示尊重。
- 避免搭配過於浮誇的首飾、配件或妝容。
- 避免穿過於隨便的衣服，如卡通T恤、破洞牛仔褲、未扣好的襯衫和鮮豔的帽T。
- 避免穿著暴露的衣物，如短褲、短裙和低胸裝。
- 避免穿露趾的鞋子，如涼鞋和拖鞋。
新鮮人面試自我介紹要怎麼說？
一場面試若把自我介紹做好了，就已成功了一半。那面試自我介紹到底有哪些話該說？哪些話不該說？可以參考以下分享３個自我介紹技巧，讓你大大增加面試成功率。
1.以過去、現在、未來架構介紹
在面試中，自我介紹這段對話不僅僅是為了說給自己聽，更重要的是要讓面試官了解你。
他們更關心的不是你的個人生活經歷如何艱辛，而是想知道在工作中，你是怎樣的一個人。因此，建議可以採用「過去 → 現在 → 未來」的結構來介紹自己。
- 過去：校園經驗、打工經驗。
- 現在：從校園或打工經驗中，說出具有哪些能力優勢。
- 未來：對目前應徵的職位有哪些期待，以及期許自己能在這間公司達成什麼樣的目標。
2.自我介紹不要太冗長
在面試時，自我介紹只有3-5分鐘，因此要在短時間內生動地表達自己的經歷和特質並不容易。
注意說話要有重點，就像在網路搜尋時選擇關鍵字來提升曝光率一樣。選擇正確的關鍵詞，過濾與職位無關的內容，可以讓面試官對你留下深刻印象。
3.竭盡所能的自我推薦
面試當中，最重要的就是能讓雇主對你有好的第一印象。當你在面試外商公司時說：「我是英文系，有多益xxx分」，不僅聽起來會有點籠統，還會因此顯得你不夠專業。若你改成「我在大學主修英語，並且有取得相關證照。將來可以在國際貿易方面發揮自己的專長」盡量展現出自己的長才，這樣才會更有專業度與故事性。
新鮮人面試問題問什麼？
面試時常會碰到讓人措手不及的難題！特別是第一次找工作的新人更容易在HR問的問題下感到手足無措。以下提供面試時常遇到的面試問題集，以及回答問題的技巧，幫助你輕鬆應對！
Q1.為什麼想應徵我們公司？
Q1 可以這樣回答：
- 清楚、正確地說明企業的背景、產品項目、和未來願景。
- 強調自身的專長特質和興趣和公司方向一致。
- 認同企業的文化和企業理念。
- 看好公司的前景發展和潛力。
- 對於該公司產業也先瞭解，包含競爭對手狀況。
- 在面試前先做好充份準備，包含：上網搜尋、閱讀商業及相關產業類雜誌和新聞…等，並請教長輩、學長姐或師長。
Q2.請問你個人特質有哪些優點、缺點？
Q2 可以這樣回答：
- 列舉幾個具體例子（優點），最好來自學習、工作和生活等三個方面。
- 將缺點巧妙轉換為優點。（舉例：對自己從事工作存在的困難，自己琢磨的多，向同事請教的少。這雖然是缺點，但是說明你獨立完成工作任務的能力較強）。
- 態度誠懇並且挑重點說明。
Q3.過往求學、工作經驗中，有哪些成功案例？
Q3 可以用以下得結構進行回答：
- 先描述事件背景
- 比起以往一般、正常情況，你做到、達到什麼程度？
- 你是如何達到的？
Q4.同上，有哪些失敗、挫折感的案例？
Q4 可以依下列結構，或相似的邏輯順序來回答：
- 描述事件背景
- 遇到什麼（讓你感到挫折）情況？
- 你是如何處理的？學習到什麼？
Q5.你瞭解我們公司是做什麼嗎？
Q5 可以這樣準備：
- 上網做功課（ptt、dcard、論壇、求職平台）
- 公司官網、公司財報、公司法說會資料
- 財經新聞、商周、等媒體雜誌
Q6.請問你對於加班的看法？
Q6 可以這樣回答：
- 如果工作需要，我願意配合加班，盡力完成使命必達！
- 但我會同時檢討及提升工作效率和工作進度控管，有效率地完成工作！
Q7.面試到這裡，請問你有什麼問題想問的嗎？
Q7 可以這樣回答：
- 依你的經驗及看法，這份工作最大的挑戰會來自於何處？（讓自己預先做個心理準備）
- 你心目中理想的人選，須具備哪些特質及經歷？（更了解自己是否是面試官所要的人選）
- 貴公司將於明年中於大陸成立分公司，屆時生產線的產能是否能夠應付所需呢？（讓人覺得你事前都有做好功課）
Q8.你覺得，你憑什麼可以贏過其他眾多的競爭者？
Q8 可以這樣回答：
- 面對壓力，我可以化為成長的動力，控制自己並集中精力。我有自信，進入公司之後能為我們的團隊加分。（具體提出你能為公司帶來的哪些幫助，並列舉幾個例子，如：在學校、社團、打工所經歷過的）
- 將你的這些「特質」寫成一段話，最長2分鐘，說明你具有的這些特點和經驗，強調你才是最佳人選。
Q9.為了這次面試，你準備了多久？
Q9 可以這樣回答：
- 列舉幾項你所收集的重點，簡潔述說你事前做了哪些準備，並提出你的觀點。
- 用言語、行動，積極展現你對這份工作的熱情與態度。
Q10.你的期望待遇是多少？
Q10 可以這樣回答：
- 「依公司規定」是最安全的回答，因為，對於無經驗的新進人員，一般公司都有固定的薪資預算，如此回答也可增加公司用人的彈性，對你留下好印象。
- 職場新鮮人「入門」最重要，如有公司願意提供機會訓練你，先努力培養實力及增加經驗，薪資方面不要太離譜即可。
Q11.你如何勝任這份工作（為什麼要錄取你？）
Q11 可以這樣回答：
- 雖然才剛畢業，但是在校期間透過社團實習打工，主動累積了不同的經驗。
- 承認自己的不足，但勇於接受挑戰，願意主動學習並虛心請教前輩，未來也會自我努力提升能力。
- 在校期間若有相關作品論文,或是參加比賽的得獎紀錄,累積自己作品集為自己加分。
總結
本篇文章提供了求職面試的實用建議和技巧，從選擇適合的面試服裝、如何進行自我介紹到回答面試中的難題。掌握有效的回答技巧來展示自信和專業度。使用這些技巧能夠讓面試成功的機率有效提升。
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