為因應台灣進入高齡就業時代、物價飆漲，勞動部於 9 月 4 日召開最低工資審議會，決定 2025 年基本工資調漲方案。此決定是最低薪資自施行以來第九次調整。新規定確定將於 2025 年 1 月 1 日起實施。
基本工資確定調漲！明年起實施
勞動部今天召開最低工資審議會，決定明年2025基本薪資月薪為2萬8590元、基本時薪190元，將於1月1日起實施。勞動部長何佩珊表示，調幅經勞資雙方充分討論，最終她拍板裁示4.08%，預計將惠及287.18萬名勞工。
調整可能對小微企業帶來影響，但政府承諾將提供企業轉型升級方案來應對。此外，她希望此次調漲能促進內需消費，實現勞資雙贏。
基本工資怎麼算？
基本工資的計算方式通常分為「按時」或「按日」支付，2024年時薪為183元，日薪為「183 × 工作時數」。
時薪和日薪勞工依然享有加班費和休假的勞基法保障，但公司計算方式可能不同，常見的有「工作天數 vs. 未工作天數（扣除法）」與「30天 vs. 當月實際天數」。
例如，全職員工月薪60,000元，於5/30到職，按30天計算可減少計算誤差。勞基法規定「特休換錢」應以月薪除以30天計算，統一用30天法則較簡便。
加班費計算時，將日薪除以8小時得出時薪。此外，遲到或早退的薪資應按「時薪 × （遲到分鐘數 ÷ 60）」計算，避免違反勞基法。
最低基本工資調漲方案
根據勞動部的決議，明年最低工資將迎來第九次上調。本次調漲方案經過勞、資、政、學四方委員近4小時的討論，最終由勞動部長何佩珊裁定。調整預計將惠及287.18萬名勞工，旨在改善勞工生活並激勵經濟增長。
具體調整如下：
- 月薪：基本月薪從目前的2萬7470元調升1,120元至2萬8590元，調幅為4.08%。
- 時薪：基本工資時薪則從183元調升至190元調升7元，調幅為3.8%。
而2025勞工的最低勞保也從659元調漲至715元，健保從 426元調漲至443元。
基本工資調漲歷史
以下整理近幾年最低基本工資的調漲情況：
- 105年10月1日：時薪由120元調至126元，調升6元（5%）。
- 106年1月1日：月薪由20,008元調至21,009元，調升1,001元（5%）；時薪由126元調至133元，調升7元（5%）。
- 107年1月1日：月薪調至22,000元，調升991元（4.72%）；時薪調至140元（4.72%）。
- 108年1月1日：月薪調至23,100元，調升1,100元（5%）；時薪調至150元（7.14%）。
- 109年1月1日：月薪調整至23,800元，調升700元（3.03%）；時薪調至158元（5.33%）。
- 110年1月1日：月薪調整至24,000元，調升200元（0.84%）；時薪調至160元（0.84%）。
- 111年1月1日：月薪調整至25,250元，調升1,250元（5.21%）；時薪調至168元（5.21%）。
- 112年1月1日：月薪調整至26,400元，調升1,150元（4.56%）；時薪調至176元（4.56%）。
- 113年1月1日：月薪調整至27,470元，調升1,070元（4.05%）；時薪調至183元（4.05%）。
- 114年1月1日：月薪調整至28,590元，調升1,120元（4.08%）；時薪調至190元（3.8%）。
打工基本工資高！沒人想做正職！
基本工資調漲2025年起，最低工資月薪將調升1120元至2萬8590元，調幅4.08%；時薪從183元調升至190元，增加7元。但有網友發現，若以打工時薪計算，一個月工資可達到30,400元，反而比基本月薪還高。
同時也表示擔憂，期盼薪資調漲後，物價不會隨之上漲，並詢問大家的看法。
基本工資網友回應：
- 「最慘的是原本領3、4萬的，基本工資漲，老闆卻不會加，薪水離最低薪資越來越近」
- 「以前勉強可以過得去，現在只能勉強度日」、「最低薪資線其實是剝削共識線」
- 「別傻了，物價總是隨著薪資漲一波」、「以前月薪2萬、房價100萬，現在月薪3萬、房價2000萬」
- 「調整對於領28500以上的人就是變相減薪」、「我們醫院底薪29000，感覺沒什麼變化」
也有人指出「台灣很多產品需要進口，薪資水準還是要提高，才能跟上日韓，讓進口產品不會太貴」。許多人擔心薪水漲幅仍無法追上物價上漲的速度。
結論
2025 明年基本薪資的調整方案反映了政府對改善勞工生活水平和推動經濟增長的重視。雖然調漲幅度為4.08%，比起以往的調整幅度略低，但仍對勞工生活有實質影響。
政府承諾將對受影響的小型和微型企業提供支持，並希望這次調整能帶動經濟的正向發展。儘管一些網友對物價上漲表示擔憂，但調整的方向仍然是以提升勞工生活質量和推動經濟增長為目標。
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