24/02/2024 01:12

【柯文哲政見發表會】人口政策-解決台灣少子化、高齡化

【柯文哲政見發表會】人口政策-解決台灣少子化、高齡化

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台灣高齡化、少子化日益嚴重,柯文哲政見在總統政見發表會上針對此議題做出見解,期盼能夠挽救國安危機。本文接下來就帶你來看柯文哲少子化、高齡化解方,一次搞懂柯文哲政策理念!

※影片來源:柯文哲Youtube頻道/柯文哲政見-人口政策

柯文哲稱目前台灣「生不如死」

柯文哲在2024總統大選政見發表會上指出,1970年台灣出生人數達到40萬,而去年則降至13.8萬,預計今年將再次下降,呈現不斷減少的趨勢。去年出生人數僅為13.8萬,而死亡人數卻高達20.7萬,使得台灣目前處於「生不如死」的狀態。

目前台灣的生育率與南韓在拚全球最低,若無法解決這個問題,台灣將面臨自我消亡的危機,成為極為嚴重的國家安全問題,甚至不需外來侵略,自行滅亡已是不可避免的情勢。

台灣生育率低的主要問題

根據調查,實際上結婚後的生育率並未大幅減少,台灣面臨少子化的問題主要是年輕人不結婚、晚婚,最後才是不生小孩。

年輕人不結婚及不想生小孩的原因有以下幾個:

  • 低薪
  • 高額房租
  • 工作繁忙
  • 沒時間照顧小孩
  • 職場對育兒不友善
  • 生育津貼補助過少
  • 個人身體狀況

這些因素合在一起造成了年輕人對於結婚和生育的反感,進而導致整體生育率的下降。

柯文哲政見:人口政策5大關鍵

柯文哲政見-人口政策5關鍵一次看
柯文哲政見-人口政策5關鍵一次看

柯文哲表示解決少子化的問題涉及廣泛,單一部會難以獨力解決,必須整合各部門資源並提升其位階。因此,他提出以下政見:

1.成立「人口發展委員會」

為了有效應對少子化問題,柯文哲建議在行政院底下成立「人口發展委員會」。目前雖然衛福部已經有少子化辦公室,但其功能有限。因此應該在行政院層級建立一個「人口發展委員會」,以協調整合教育部、勞動部、內政部、衛福部等相關部門的資源,並對少子化、高齡化以及壯世代計劃等議題進行統籌處理。

2.增加補助津貼

對於年輕父母而言,實際的財務支持是他們最需要的。因此柯文哲提出一系列措施,包括懷孕滿3個月給予5萬元、每生一個新生兒給予10萬元,同時將育兒津貼的覆蓋年齡由5歲延長至12歲,並將育兒家庭的綜合所得稅扣除額的覆蓋年齡同樣延長至12歲,鼓勵年輕夫妻積極面對生育的挑戰。

3.加強居住福利

在居住福利方面,柯文哲提出以下政策:對於首次購屋的育兒家庭,提供8到9成的低利率貸款,並由政府負擔前三年的利息。

此外,政府將提供育兒家庭加碼的租金補貼,同時給予這些家庭在社會住宅中的優先入住權益。這些措施旨在減輕年輕家庭在居住方面的經濟負擔,提供更為實質的支援。

4.修改人工生殖法

人工生殖法在立法過程中長期卡關,這不僅限制了不孕婦女的生育機會,也侵害了婦女的身體自主權。柯文哲主張應該修改現行法律,將人工生殖法納入代理孕母協助,使不孕家庭有更多機會實現生育的夢想。

目前法律允許婦女凍卵,但解凍和使用卵子的程序卻有一些限制,例如要求結婚和獲得配偶同意。柯文哲認為這樣的規定剝奪了女性對於自己身體的自主權,應當修改相應條文,以更好地保障女性的權益。

5.打造友善職場環境

柯文哲強調我們更要打造一個友善的職場環境,才能讓年輕人提高生育的意願,內容包括:

  • 增加公立托嬰、托幼的名額到70%並提高幼托老師的薪資讓付出和所得成正比
  • 增加平日延拖、假日連拖等多元托育服務,不能讓老師免費做功德
  • 產假要從目前的8週延長到10週,最後要接軌國際的14週
  • 當申請育嬰假超過一定的員工比例時,政府應有優惠措施來補助企業
  • 鼓勵企業保障婦女育嬰假結束的時候可以回歸原崗位,如有育嬰需要企業也應給予協助
  • 如企業內部設置託育場所、臨托設施或相關的設施,政府應給予租稅的優惠
  • 建立專款鼓勵地方政府提出創新作為,由中央提供經費因地制宜建立友善生養的環境

延伸閱讀:柯文哲少子化10大政策統整 : 懷孕滿3個月領5萬

柯文哲:台灣面臨「快速高齡化」

少子化的問題也帶來了高齡化,而在台灣,高齡化問題還加上了一個更為複雜的挑戰,即「快速高齡化」

柯文哲提到他2014年上任擔任台北市長時,65歲以上的人口比例為14%,然而在他的第二任期結束前的2022年初,65歲以上的人口已經超過20%。時間不到8年,就從14%迅速增長到20%,相比之下德國花了36年,法國則是28年才經歷類似的增長過程。

因此,台灣所面臨的不僅僅是老齡化的問題,更是一種「快速老齡化」,整個社會適應的時間不夠,使得眼前的問題變得更加難以解決。

柯文哲政見:4方法讓長輩自由選擇人生

柯文哲政見-人口高齡化4大解方
柯文哲政見-人口高齡化4大解方

台灣已經進入超高齡社會,然而年滿65歲的人卻仍然被強制退休,使得他們的生活失去了方向,缺乏收入也讓他們不敢花費,逐漸感到與社會活動的脫節,對身體健康也帶來不良影響。

值得注意的是,台灣老年人口在臨終前平均臥床8年,有研究發現有30%的高齡民眾在日常生活中感到孤獨,這增加了失智的風險。

根據調查,大約有一半的65歲人希望能夠繼續工作,台灣的65歲以上人口勞動參與率僅為9%,而相比之下,日本為25%、南韓為36%,台灣的參與率明顯偏低。因此柯文哲認為我們有責任推動改革,提供他們更多支持和協助。

1.修改65歲強制退休的規定

最近網路傳說柯文哲要逼65歲的人不能退休,但這是謠言。柯文哲提出的是應該要修改65歲強制退休以及相關保險限制的規定,讓有意願、有能力的人可以繼續工作,促進長者在職場上的參與,以及滿足他們繼續工作的願望。

2.設計壯世代產業

建立一個國家級的壯世代研究中心,並發展壯世代產業是柯文哲提出的主張。在東亞地區大約有3億高齡人口,形成了一個龐大的市場。因此他建議我們可以借鏡資策會或工研院的作法,針對這個壯世代人群設計相對應的產業,這也是台灣新經濟領域的一塊潛在發展空間。

3.去除老人的污名化標籤

政府應該主動消除對65歲以上人群的污名化標籤,提供一個新的稱呼,以避免使用老人、銀髮族或長者等術語。柯文哲建議統一使用「壯世代」這個新名詞,藉此從觀念上改變對於老年人的刻板印象。

4.建立第三人生大學

隨著一些大學逐漸退出舞台,這些校區空間可以改造成供老年人使用的養老村。在這裡他們可以過上充實的生活,同時參與學習和工作,讓壯世代人群有機會追求更豐富的人生。

延伸閱讀:柯文哲記者會:壯世代3大解方、開創美好第三人生

結論

總結而言,面對少子化,我們需要共同努力創造一個對生育友善的環境,激勵年輕人願意且敢於生育,以解決少子化的問題。

同時,在應對高齡化的挑戰上,我們必須徹底轉變思維,從根本上改變對老年人的觀念,讓「壯世代」成為台灣的新名詞,注入新的活力。

此外,我們應該努力消除對老年人的負面標籤,讓他們從社會的負擔轉變為社會的資產,每個人都能夠自由地選擇自己的人生。最終,希望未來的台灣可以實現「老有所終、壯有所用、幼有所長」,讓美好的台灣在我們的共同努力下成為現實。

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