2026勞基法、育嬰假、病假、交通、稅制與社會補助新制好多！看到頭腦好混亂？不知道哪些新制跟自己有關？
我們整理了2026新制懶人包，幫你把所有會影響日常生活的關鍵新制、上路時間與實際影響一次整理清楚！
2026新制懶人包：新制重點＋上路時間一次看
| 項目 | 新制重點 | 上路時間 |
|---|---|---|
| 病假請假新制 | 一年內病假未滿 10 日不影響考績， 全勤獎金改比例扣 | 2026/1/1 |
| 育嬰留停彈性化 | 育嬰留停可按日請，家庭照顧假可按小時申請 | 2026/1/1 |
| 最低工資調漲 | 基本工資調升至月薪 29,500 元、時薪 196 元 | 2026/1/1 |
| 退休年齡調整 | 勞保老年年金請領年齡提高至 65 歲 | 2026/1/1 |
| 租金補貼新規 | 租補僅限合法建築，違建與頂加不適用 | 2026/1/1 |
| 生育補助 | 每胎統一補助 10 萬元 | 2026/1/1 |
| 婚育宅租補加碼 | 婚育家庭租補提高至原標準 1.5 倍 | 2026/1/1 |
| 旅遊補助方案 | 推出平日住宿、連住加碼與壽星優惠 | 預計 2026/4 |
| 駕照考試新制 | 筆試取消是非題，全面改為選擇題 | 2026 年分階段 |
| 高齡駕駛制度 | 換照年齡下修至 70 歲，搭配 TPASS 補助 | 2026/5 |
| 駕照回訓制度 | 一年內重大違規累犯須強制回訓 | 2026/3/1 |
| 無照駕駛加重罰 | 汽車最高罰 6 萬、機車 3.6 萬，累犯更重 | 2026 上半年 |
| 稅制調整 | 免稅額、扣除額依物價指數調整 | 2026/5 |
| 碳費制度 | 高排放產業開始徵收碳費 | 2026/5 |
| 長照 3.0 | 強化醫養整合，擴大住宿與照護支持 | 2026/1/1 |
| 低收／中低收補助 | 低收加發 1,000 元，中低收加發 750 元 | 2026/1–2027/1 |
| 弱勢族群補助 | 所得 1.5–2.5 倍者每月加發 500 元 | 2026/1–2027/1 |
| 家貓晶片登記 | 未植晶片與登記最高罰 1.5 萬元 | 2026/1/1 |
| 托福新制 | 試模式、題型、分數制度都有重大改變 | 2026/1/21 |
2026新制勞基法相關整理
2026請假、病假新制
2026 年起病假與家庭照顧假的相關規定全面升級，明確限制雇主評價與獎金扣除方式，促進更健康的請假文化：
- 病假不影響考績
勞工於 1 年內請普通傷病假 10 日以內，雇主不得列入年度考績評估，也不得因此給予任何不利處分。 - 全勤獎金不得整筆取消
勞工請假時，全勤獎金僅能依實際請假天數按比例扣減，不得因請 1 天假就取消整月全勤獎金。 - 家庭照顧假更具彈性
家庭照顧假（每年 7 天）改為可按小時申請，全年上限為 56 小時。 - 家庭照顧假不影響全勤
依法申請家庭照顧假，同樣不得影響全勤獎金或考績評價。
延伸閱讀：勞工請假規則新制 1/1 即將上路，喪假、病假、事假權益懶人包
2026新制育嬰假更彈性
政府推動「育嬰留停照顧彈性化」制度，打破過去育嬰留停必須連續請假至少 30 日的限制，讓家長能更靈活的調度時間：
- 請假單位更彈性
育嬰留停可改以「按日申請」，父母合計享有 60 日彈性使用額度。 - 一般申請流程
需於請假前 5 日向雇主提出申請。 - 緊急狀況申請
若遇子女生病、停課、停托等突發事件，可於 1 日前或當日委託他人代為申請，雇主不得拒絕。 - 津貼權益不變
彈性請假期間，仍可依規定請領原投保薪資 80% 的育嬰留停津貼。
最低工資調整
2026 年 1 月 1 日起台灣基本工資再度調升，月薪提高至 29,500 元、時薪調整為 196 元，這也是台灣連續第 10 年調漲基本工資。
此次調整主要回應物價上漲與通膨壓力，以維持基層勞工的實質購買力，預估將有 超過 200 萬名勞工直接受惠。
延伸閱讀：2026勞健保級距一次看：投保薪資級距、勞退提撥、費用對照與常見問題整理
退休年齡延至65歲
1962 年（民國 51 年）以後出生的勞工起，法定老年年金請領年齡將正式提高至 65 歲，代表未來若要請領「全額老年年金」，須年滿 65 歲才能提出申請。
雖然制度仍保留「提前請領減額年金」的選項，但隨著請領年齡延後，勞工的退休時點、工作年限與退休後收入結構都將產生變化。
2026社會補助新制
2026新制租屋補助
自 2026 年起，新制明定申請租金補貼的租屋標的必須為「合法建築」，正式排除頂樓加蓋與各類違章建築。
藉此引導租屋市場朝向透明化與法制化發展，租金補貼制度將全面強化申請資格審查，政策重點轉向「合法居住」。
生育補助
2026 年 1 月 1 日起政府全面加碼生育補助，每胎補助金額提高至 10 萬元！本次採中央統籌、全國一致的補助標準，不再因縣市不同而產生金額落差。
除了現金補助同步升級，2026 年也一併推出多項生育與生殖醫療支持措施：
- 生育補助加碼：每胎補助 10 萬元，全國適用、標準一致。
- 人工生殖補助 3.0：試管嬰兒補助金額調升，首次申請最高補助 15 萬元。
- 醫療性凍卵補助：針對 18－40 歲、因罹癌或醫療需求需保存生育能力者，提供一次性凍卵補助。
婚育住宅補助
為降低青年婚育家庭的居住負擔，政府規劃 2026 年起推動「婚育住宅」相關補助措施，針對新婚與育有子女的家庭加碼租金補貼額度。
本次調整不僅補助金額更高，也明確以「婚姻年限」與「子女人數」作為加碼依據，讓補助更貼近家庭實際需求：
- 適用對象：新婚未滿 2 年家庭，或育有未成年子女的家庭。
- 新婚家庭加碼：結婚 2 年內，租金補貼直接提高至原標準 1.5 倍。
- 育有未成年子女加碼方式：生 1 胎 ➜ 補貼 2 倍 | 每多生 1 胎 ➜ 再額外加碼 0.5 倍。
旅遊補助
2026 年國旅補助政策將重心轉向更精準的「離峰誘因設計」，不再單純以假日補貼刺激人潮，而是引導民眾在平日出遊、分散假期擁擠。
| 補助方案 | 適用條件 | 補助內容 |
|---|---|---|
| 平日連住加碼補助 | 週日至週四入住合法旅宿 | 首晚補助 800 元， 連住第 2 晚補助 1,200 元 |
| 壽星住宿禮 | 當月壽星 | 每月抽出 1,000 人， 每人提供 1,200 元住宿折抵金 |
| 遊樂園「住＋玩」優惠 | 週一至週四入住合法旅宿 | 憑住宿發票， 隔日可免費進入全台 26 家指定主題樂園 |
| Taiwan PASS 平日優惠 | 週日至週四使用 Taiwan PASS | 限量 4 折優惠 or 每房每晚 1,500 元住宿抵用金 |
| 企業員旅獎勵 | 平日安排員工旅遊 | 每團可申請 1 萬至 2 萬元補助 |
2026新制交通有哪些變化？
駕照考試
汽機車駕照筆試將於 2026 迎來改革，新制全面取消過往的是非題，改為「全選擇題制」，並將每題選項數由 3 個增加至 4 個，提高作答鑑別度。
題庫內容也將全面汰舊換新，大幅強化「危險感知」與實際應變能力測驗，真正檢核駕駛人是否具備風險辨識與防禦駕駛觀念：
- 題型全面調整：取消是非題，改為全選擇題。
- 選項數增加：每題選項由 3 個提升為 4 個。
- 安全意識強化：新增大量「危險感知影片題」與「實作停讓測驗」。
- 筆試實施時間：機車，2026 年 1 月起 | 汽車，2026 年 6 月起跟進實施。
延伸閱讀：2026交通新制 3 大重點！考照難度提升、無照罰回訓更重、高齡換照規定
高齡駕駛
2026 年 5 月起政府調整高齡駕駛換照制度，將換照門檻由原本的 75 歲提前至 70 歲，新制要求高齡駕駛須定期接受評估與換照程序。
制度調整的同時，政策也同步搭配替代配套措施，透過公共運輸補助，引導更安全的交通選擇：
- 換照年齡提前：高齡駕駛換照門檻由 75 歲下修至 70 歲。
- 70－74 歲換照規定：完成換照後，效期可至 75 歲。
- 75 歲以上換照頻率：滿 75 歲後，維持每 3 年回訓換照 1 次。
- 鼓勵繳回駕照配套：自願繳回駕照者，符合條件可持「敬老卡」申請 TPASS 公共運輸乘車補助。
駕照回訓
2026 年 3 月起政府將正式實施「高風險駕駛強制回訓」制度，針對短時間內多次重大違規的駕駛人，導入制度化教育與回訓機制：
- 適用對象：一年內發生 3 次以上特定重大違規的一般駕駛人。
- 重大違規範圍：包含闖紅燈、未停讓行人、嚴重超速、危險駕駛等行為。
- 回訓內容與時數：須自費參加 3 小時道路交通安全講習課程。
- 未完成回訓後果：未依規定完成回訓者，將面臨吊扣駕照等行政處分。
無照駕駛重罰
為改善交通秩序問題、強化行人安全，政府在 2026 年大幅提高多項交通違規規定，本次調整不僅是罰金提高，更搭配累犯加重處罰與取締強化：
- 無照駕駛罰鍰上限調高：汽車最高 6 萬元，機車最高 3.6 萬元。
- 累犯重罰機制：10 年內重複違規者，得處無上限罰鍰，並可當場沒入車輛。
- 重點取締項目：加強取締不依規定轉彎、違規停車等高風險違規行為。
2026稅務最新規定
綜合所得稅減稅優惠
2026 年配合物價上漲趨勢，「基本生活費」將依消費者物價指數調整，免稅額與各項扣除額也同步上調：
| 項目 | 調整前 | 調整後 |
|---|---|---|
| 基本生活費 | 依前一年度標準 | 21.3 萬元 |
| 免稅額（一般民眾） | 9.7 萬元 | 10.1 萬元 |
| 免稅額（年滿 70 歲） | 14.55 萬元 | 15.15 萬元 |
| 標準扣除額（單身） | 13.1 萬元 | 13.6 萬元 |
| 標準扣除額（有配偶） | 26.2 萬元 | 27.2 萬元 |
| 薪資所得特別扣除額 | 21.8 萬元 | 22.7 萬元 |
碳費徵收
環境部規劃從 2026 年 5 月起對高排放產業正式徵收碳費，首波對象以電力、鋼鐵、水泥 等排碳大戶為主，透過價格機制將碳排成本內部化。
雖然制度初期以大型企業為主要徵收對象，但碳費效應勢必沿著供應鏈向下擴散，促使企業加速低碳轉型，也可能間接反映在產品價格與民生物價上。
長照稅扣除
2026 年起長照特別扣除額將由原本的每人每年 12 萬元，大幅提高至 18 萬元，讓實際負擔照護責任的家庭能獲得更具體的減壓效果。
新制適用範圍涵蓋多元照護型態，不論是居家照護或機構照護，只要符合條件，皆可依法申報扣除：
新制重點整理如下：
- 扣除額度調升：長照特別扣除額由 12 萬元提高至 18 萬元（每人每年）。
- 適用對象：有實際長照需求之家庭成員。
- 適用情形：聘僱外籍看護、使用政府核定之長照服務、入住長照機構。
2026社會相關新制
長照3.0
隨著台灣正式邁入超高齡社會，政府將於 2026 年全面推動長照 3.0 政策，新一階段制度更強調「醫養整合」，建立從醫療到照護的一體化支持體系：
| 項目 | 內容說明 |
|---|---|
| 政策實施時間 | 2026 年 1 月 1 日起全面推動 |
| 住宿式照護加碼 | 提高住宿式機構補助額度，減輕家庭照護負擔 |
| 補助對象擴大 | ➜ 全年齡失智且失能者 ➜ 符合衛福部健保署 PAC 收案資格， 且評估為長照需要 2 級以上者 |
低 / 中低收入戶加發生活補助
衛福部宣布自 2026 年 1 月 1 日起至 2027 年 1 月底止，針對弱勢族群加發生活補助金，協助在物價壓力下維持基本生活穩定：
- 補助期間：2026 年 1 月 1 日至 2027 年 1 月底，共 13 個月。
- 補助方式：免申請、自動撥款。
- 補助金額
- 低收入戶：每人每月加發 1,000 元
- 中低收入戶：每人每月加發 750 元
加強照顧弱勢族群
除低收入戶與中低收入戶外，衛福部同步擴大生活補助的照顧範圍，將補助延伸至「未達低收門檻、但仍承受實質經濟壓力」的近貧家庭。
新制針對家庭總收入平均分配全家人口，介於最低生活費 1.5 倍以上、未超過 2.5 倍的族群，提供額外生活補助：
- 補助期間：2026 年 1 月至 2027 年 1 月底。
- 補助金額：每人每月加發 500 元。
- 適用所得條件：家庭平均所得介於最低生活費 1.5 倍以上、未滿 2.5 倍。
- 適用對象範圍：
- 身心障礙者生活補助
- 中低收入老人生活津貼
- 弱勢兒童及少年生活扶助
- 弱勢家庭兒童及少年緊急生活扶助
- 特殊境遇家庭子女生活津貼或子女教育補助
家貓晶片登記
2026 年 1 月 1 日起，全台「家貓晶片＋寵物登記」正式納入強制規定，違反可開罰 3,000－15,000 元，並可限期改正、屆期未改得按次處罰。
- 罰則內容：未幫家貓植入晶片且完成寵物登記者，違反動物保護法，處新台幣 3,000－15,000 元罰鍰。
- 適用對象：只要是飼主飼養，非短期寄養、臨時照顧，都應植晶片並登記，已養多年的成貓也要補辦。
2026托福新制整理
2026 年起托福 iBT 正式啟用「新制」，考試模式、題型、分數制度都有重大改變，即將在 2026 年 1 月 21 日全面上線。
- 變為多階段適性測驗（MST）
閱讀與聽力部分改用「多階段適性測驗」，系統會根據前一個題組的表現，自動調整下一個題組的難度。 - 考試內容更生活化、真實化
減少生僻或過度學術的主題，增加更多現代校園生活、日常溝通與真實學術情境的題材 。 - 分數制度大改
原本 0–120 的總分制，改為聽、說、讀、寫「每科 1–6 分」，總分為四科平均，直接對應 CEFR 語言程度標準 。 - 出分時間縮短
新制預計成績約 72 小時內即可送出，比過去更快 。 - 考試流程優化
統一配發耳機、更新報名介面與考試流程，並強化「TOEFL Home Edition」的體驗 。
結論
從請假制度、育嬰留停、基本工資，到租屋補助、交通改革、稅制與社會福利，2026 新制是一連串「直接影響日常生活」的制度轉換。
這份《2026 新制懶人包》不只是整理規定，而是幫你先把「會影響權益的重點」標出來，讓你不會錯過補助與新規。
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