「印度移工來台」有望在 2026 年正式上路，這不只是一項勞動政策，更像一顆丟進台灣社會的震撼彈，甚至掀起連署、反對聲浪持續擴大。
本文整理了印度移工來台時間、為什麼要來台，以及民眾的反對聲浪＋立即終止連署內容相關訊。
印度移工來台反對聲浪大！
勞動部長洪申翰昨日在立法院透露，首批印度移工最快今年可能引進，再度引發民眾反彈！民眾擔憂包括治安問題，如犯罪率上升及性侵風險，以及文化差異可能導致社會衝突。
許多網友在社群平台如 Dcard 和 PPT 上表達反對意見，認為台灣現有移工逃逸及勞權問題未解，就開放新來源國不當。
印度移工來台連署已破 6000 人覆議！
反對印度移工來台連署網址：立即中止引進印度勞工計畫
有民眾於「公共政策網路參與平台」提案，主題為「建請行政院與勞動部立即中止引進印度勞工計畫，優先確保國人治安與性別平權環境」。
要求行政院在未能提出「除了良民證以外」的有效治安風險控管方案前，無限期暫緩引進印度勞工，目前已吸引超過 6000 人覆議。
提案者 4 大具體訴求：
- 「無限期暫緩引進」
在未能提出「除了良民證以外」的有效治安風險控管方案前，無限期暫緩引進印度勞工。 - 「公開治安風險報告」
要求內政部警政署與法務部針對印度性犯罪現況，對台灣社會治安衝擊進行專案評估，並將報告完整公開。 - 建立「性別意識篩檢」
若政府堅持引進，應建立優於現行良民證的審核機制，包含由我國官方主導的心理測驗、性平意識考核，並由駐外館處實地徵信，而非僅採納該國紙本證明。 - 「強制性法律責任追究」
建立來源國政府、仲介與雇主之連帶責任，若引進的勞工發生重大性侵害案件，應有立即終止該國所有勞工引進的「熔斷機制」。
印度移工來台時間什麼時候？
截至 2026 年 4 月 9 日立法院答詢時，洪申翰首度鬆口表示：「今年有可能實現引進」，但同時強調最終時程仍須依雙邊溝通進度與產業用人需求調整。
回顧整體時程，勞動部早在 2024 年 2 月即與印度完成勞務合作備忘錄（MOU）簽署，正式啟動引進規劃。隨後於 2025 年 1 月，由次長率團前往印度進行實地考察與制度對接。
印度移工來台原因：為什麼要引進？
台灣引進印度移工的主要原因是因應少子高齡化導致的勞動力短缺，特別是製造業、營建業及長照產業的「3K」（危險、辛苦、骯髒）工作，本國勞工意願低。
台灣青壯年人口快速下降，老年人口增加，移工人數已超 75 萬仍不足以填補缺口，需新增來源國維持產業運作。
印度移工來台治安會受影響嗎？
隨著印度移工來台政策逐步推進，「治安是否會受到影響」也成為網路上討論度相當高的議題之一。不少反對聲音主要來自對文化差異與社會適應問題的擔憂。
尤其部分國際媒體長期關注印度社會中的性別議題，例如女性安全、性騷擾與侵犯案件等問題，確實曾引發全球關注，也讓部分民眾對印度男性的性別觀念產生疑慮。
結論
從目前發展來看，「印度移工來台」政策仍處於落地前的關鍵階段，無論是引進時程、管理機制，還是企業實際需求，都尚未完全定案。
根據民間的反對聲浪與連署行動，在於政府能否提出更具說服力的配套措施，包括完善的篩選制度、在台管理機制，以及對治安與性別議題的具體保障。
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